Kommunikationsprozesse   Beratung . Training . Coaching . Psychotherapie
                                                                                           nach Heilpraktiker-Gesetz

 

Erfahrungstransfer & Alternsmanagement: Wissen, Erfahrung, Potenziale teilen

Ihre Worten lassen erkennen, wie wertvoll Ihnen die Menschen im Unternehmen sind!

Junge und Alte - das Erfolgsteam

Das Gespräch zwischen Älteren und Jüngeren bietet viele Lern-, Leistungs- und Entwicklungs-Chancen. Nützen Sie diese! Fördern Sie die Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Stellen Sie sicher, dass das wertvolle Wissen und die unersetzlichen Erfahrungen der Älteren im Unternehmen verbleiben. Sorgen Sie dafür, dass Lern- und Leistungspotenziale Jahr für Jahr gesteigert werden?

 

Bewusst Abschied nehmen - die letzten Jahre im Unternehmen

Menschen, die sich frühzeitig und bewusst auf ihren Ruhestand vorbereiten, können ihren Arbeitsalltag gelassener und leistungsfähiger gestalten. Sie sind offener, Ihre Kompetenzen im Unternehmen einzubringen. Zugleich entwickeln sie Ideen und eröffnen sich Gestaltungsspielräume für den Ruhestand.

 

Die Trainings unterstützen Sie sowie die Jungen und Älteren im Unternehmen!

 

Junge und Alte - das Erfolgsteam

I   Der gelingende Erfahrungstransfer - Impulse für Ihr Wissensmanagement
II  Vorbereitung auf den Ruhestand
III "Pärchencoaching"

Ihre Worte stellen Festgefahrenes auf den Kopf.
Ihre Worte ermutigen Menschen dazu, neue Sichtweisen zu wagen!


Foto: Phillip Minnis